七月夏風(fēng)吹林木，又是新芽綻放時(shí)。流光七月，在這個(gè)“熱辣滾燙”的畢業(yè)季，懷揣青春與激情、滿(mǎn)懷信心與期待，來(lái)自全國各地的67位新員工，齊聚昆明，攜手揚帆起航，開(kāi)啟人生職業(yè)生涯的第一步。

為幫助新員工盡快融入二公司這個(gè)大家庭，踏上人生新起點(diǎn)。在新生報道前期，二公司上下高度重視，二公司黨委早謀劃、早部署，人力資源部、辦公室及相關(guān)工作人員提前就位，從報到須知、場(chǎng)地引導、咨詢(xún)服務(wù)、后勤保障等做了全方位考慮，制定了詳盡的迎新方案，期待新同事的到來(lái)。

7月6日，二公司在機場(chǎng)、火車(chē)站安排接站車(chē)，并派專(zhuān)人辦理入職報到手續，發(fā)放培訓資料、指導填寫(xiě)合同，定制文化衫等。全過(guò)程的貼心服務(wù)，讓新員工感受到二公司熱情的同時(shí)，增強了新員工的歸屬感。

7月7日至8日，二公司邀請教官對新入職員工進(jìn)行了軍訓，凝聚了團隊意識、集體意識，將“紀律嚴明、能力高強、執行高效、協(xié)同緊密”的理念及時(shí)灌輸、植入給新入職員工。

7月9日，為了能夠讓新入職員工盡快融入，完成身份的轉變，二公司邀請了專(zhuān)業(yè)培訓機構老師對新入職員工進(jìn)行了培訓，主要從角色轉變、積極心態(tài)、承擔責任、絕對執行、團隊合作、凡事感恩六個(gè)方面進(jìn)行講解，讓新員工充分認識自己的新身份、擔當的新使命。培訓結束后，舉辦了迎新排球、籃球友誼賽，在實(shí)踐中鍛煉并增強新員工的團隊協(xié)作意識，使新員工感受到二公司的文化和積極向上、努力拼搏的氛圍。

7月10日，上午組織新入職員工進(jìn)行了體檢，下午開(kāi)展了內部培訓，主要包含入職廉潔教育、安全教育等方面，進(jìn)一步使新入職員工盡快熟悉自己的工作崗位，引導新入職員工能迅速投身于公司項目建設。培訓結束后，開(kāi)展了新生見(jiàn)面會(huì )，二公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理閆斌結合自身成長(cháng)經(jīng)歷，詳細的為新員工介紹了二公司的基本情況、入職后面臨的困惑、工作中的成長(cháng)等內容，并寄語(yǔ)新員工以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的熱情、創(chuàng )新的精神、扎實(shí)的工作，投身祖國山河的建設中去，用熱情和智慧為公司增添光彩，為人生再添精彩。晚上，為了讓新人們感受到二公司的熱情，同時(shí)也為了讓新人們更好的展現自己的才能，二公司舉行了迎新晚會(huì )。

實(shí)干篤行見(jiàn)初心，奮楫揚帆啟新程，7月11日，73名新同事奔赴各自的工作崗位，等待他們的是新的環(huán)境、新的旅程，他們即將成為公司高質(zhì)量發(fā)展新征程中的參與者、建設者、見(jiàn)證者，希望他們秉承著(zhù)水電人“自強不息、勇于超越”的精神，在一局這個(gè)大舞臺上縱情揮灑自己的青春熱血和聰明才智，期待他們青春有夢(mèng)、人生出彩，未來(lái)的征途一定是星辰大海。